09 SETT 2022 Per sostenere lo sviluppo di una competitiva industria nel settore dei componenti e sistemi elettronici, il Mise ha firmato un decreto che assegna 20 milioni di euro al cofinanziamento dei progetti delle imprese italiane selezionate dai bandi pubblicati, nel corso del 2022, da Key Digital Technologies Joint Undertaking (KDT JU) e Innovation Actions (IA). (MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO - Comunicato 08 settembre 2022) Si tratta di due iniziative che rientrano nell’ambito del … [Leggi di più...] infoIn arrivo 20 milioni per progetti su elettronica innovativa

L’Inps fornisce le istruzioni per la fruizione dell’esonero totale della contribuzione a carico del datore di lavoro, riconosciuto per l’assunzione a tempo indeterminato di lavoratori provenienti da imprese in crisi aziendale e di lavoratori licenziati per riduzione di personale da dette imprese nei sei mesi precedenti, nonché di lavoratori impiegati in rami di azienda oggetto di trasferimento da parte delle medesime imprese (Inps - Circolare 7 settembre 2022, n. 99).L’agevolazione consiste … [Leggi di più...] infoAssunzioni di dipendenti da aziende in crisi: istruzioni per l’esonero contributivo

L’Inail ha fornisce chiarimenti in ordine alla sospensione dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti dei premi per l’assicurazione obbligatoria per le federazioni sportive nazionali, le discipline sportive associate, gli enti di promozione sportiva e le associazioni e società sportive professionistiche e dilettantistiche (Nota 6 settembre 2022, n. 8159).L’Inail, con la circolare 27 luglio 2022 n. 30, ha fornito indicazioni operative relative alla sospensione dal 1° gennaio 2022 al 30 … [Leggi di più...] infoINAIL: precisazioni sulla sospensione dei versamenti premi per le federazioni sportive

Dal 1° settembre 2022 le Lavoratrici ed i Lavoratori metalmeccanici dovranno accedere alla sezione UniSalute solo ed unicamente tramite l’Area Riservata EBM Salute.Dal  1° settembre 2022, solo tramite l’Area Riservata EBM Salute.si potrà usufruire dei servizi online di UniSalute, prenotazioni visite ed esami, richieste rimborsi delle prestazioni sanitarie effettuate, consultazione estratto conto e verifiche sullo stato di lavorazione delle richieste di rimborso, visualizzazione agenda con i … [Leggi di più...] infoPrestazioni sanitarie dell’ EBM Salute: Accesso esclusivamente online

Si riporta il prospetto dei contributi da versarer alla Cassa Edile Pratese in vigore dal 1° Luglio 2022Aliquote dall’1/7/2022 Denominazione A Carico Impresa A Carico Operaio TotaleContributo art. 37 CCNL1,875%0,375%2,250%Contributo Fondo Sanitario Nazionale0,600%/ /0,600%Contributo vestiario / /0,000%Contributo FNAPE3,610%/ /3,610%Quote territoriali di adesione contrattuale0,430%0,430%0,860%Quote nazionali di adesione contrattuale0,220%0,220%0,440%Contributo F.S.C. di Prato1,000%/ … [Leggi di più...] infoCassa Edile Prato: i contributi in vigore dall’1/7/2022

08 SETT 2022 Diventa operativa l’assegnazione a CDP Venture Capital Sgr di 2 miliardi di euro per il sostegno e il rafforzamento degli investimenti in startup e PMI innovative, volti a favorire la crescita complessiva dell’ecosistema dell’innovazione in Italia. (MISE - Comunicato 07 settembre 2022)L’assegnazione avviene in attuazione del decreto infrastrutture ed è accompagnata dall’ulteriore stanziamento di 550 milioni di risorse, previsto dal Piano nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), per … [Leggi di più...] infoSostegno all’innovazione e ai processi di transizione ecologica e digitale

Parte dall’8 settembre 2022 la seconda fase di Smart Money, l’incentivo promosso dal Mise e gestito da Invitalia che promuove l’incontro tra startup e incubatori e altri soggetti abilitati per realizzare un progetto di sviluppo, favorirne il lancio sul mercato e più in generale migliorare l’ecosistema delle aziende innovative in Italia (INVITALIA - Comunicato 06 settembre 2022).L’incentivo Smart Money, che ha permesso di erogare quasi 7 milioni di euro, si è rivelato fondamentale per investire … [Leggi di più...] infoSmart Money, al via la fase due

8 set 2022 Il duplice rifiuto della lavoratrice di sottoporsi alla visita medica prevista ex lege, volto a contrastare l'asserito illegittimo demansionamento, è illegittimo e giustifica, pertanto, il licenziamento per giusta causa (Corte di Cassazione, Ordinanza 06 settembre 2022, n. 26199).Una lavoratrice impugnava il licenziamento irrogato dalla s.p.a. di cui era stata dipendente con mansioni di impiegata amministrativa livello 4°.Il recesso era stato adottato per giusta causa con riferimento … [Leggi di più...] infoLa lavoratrice rifiuta di sottoporsi a visita medica: il licenziamento è legittimo