Per l’anno 2022 la domanda per la deroga dal contributo minimo soggettivo Inarcassa deve essere presentata entro il 31 maggio 2022 se si prevede di conseguire un reddito professionale inferiore a Euro 16.310,00.Gli ingegneri e gli architetti che esercitano la libera professione con carattere di continuità sono tenuti all’iscrizione e al versamento dei contributi all’INARCASSA.La contribuzione è suddivisa in contributo soggettivo, contributo facoltativo, contributo integrativo e contributo di … [Leggi di più...] infoDomanda di deroga al contributo minimo soggettivo Inarcassa

I conferimenti in denaro e l’incremento dei crediti da finanziamento infragruppo eseguiti da una controllante nei confronti di due società controllate, una residente in Austria l’altra nel Regno Unito, non rappresentano una duplicazione dell’agevolazione Ace in quanto non vi sono stati conferimenti né finanziamenti, né corrispettivi per cessioni di partecipazioni infragruppo e/o aziende e rami d'azienda da soggetti appartenenti al medesimo gruppo (Agenzia Entrate - risposta 10 maggio 2022, n. … [Leggi di più...] infoACE: finanziamenti alle controllate

L’Inps, con la circolare del 10 maggio 2022, n. 56 ridefinisce le aliquote contributive applicate, per l’anno 2022, alle cooperative agricole e ai loro consorzi.Secondo quanto previsto dalla legge di Bilancio 2022, dal 1° gennaio 2022 le cooperative agricole e i loro consorzi che trasformano, manipolano e commercializzano prodotti agricoli e zootecnici prevalentemente propri o conferiti dai loro soci, inquadrati nel settore agricoltura, sono tenuti al versamento della contribuzione di … [Leggi di più...] infoCooperative e consorzi agricoli: aliquote contributive 2022

In materia di strumenti finanziari derivati, forniti chiarimenti sul trattamento IRAP dei profitti e delle perdite da valutazione e realizzo dei contratti di acquisto e vendita a termine "physically-settled" rientranti nel portafoglio di trading (Agenzia delle entrate - Risposta 10 maggio 2022, n. 249).Nel caso di specie, la Società istante intende conoscere se i profitti e le perdite derivanti dalla valutazione e dal realizzo dei contratti di acquisto e vendita a termine "physically settled" di … [Leggi di più...] infoChiarimenti sugli strumenti finanziari derivati

Dal 9 maggio scorso, è disponibile la procedura per la Campagna REDEST 2022 relativa all’anno reddito 2021.Gli Enti di Patronato e le Strutture territoriali possono accedere alla suddetta procedura: in ambiente internet, per i Patronati e i Consolati, attraverso le pagine loro dedicate sul sito www.inps.it; in ambiente intranet, per le Strutture dell'Istituto, nell’area "Processi" > "Assicurato pensionato" > "Campagna RedEst".La procedura "REDEST 2021", relativa all’anno reddito 2020, è … [Leggi di più...] infoDisponibile la procedura per la campagna REDEST 2022

La Cassa Edile Nord Sardegna (Sassari, Olbia) pubblica le nuove aliquote contributive in vigore dal 1° aprile 2022Contribuzione dal 1/4/2022   Impresa % Lavoratore % Aliquota MUT - CCNL % Premialità Imprese CCNL '18 e Utilizzo Riserva APE % (*) per imprese regolari Aliquote Finali % (*) per imprese regolariContributo Cassa Edile1,8750,3752,2500,5451,705Quote nazionali di servizio0,2200,2200,440 0,440Quote territoriali di servizio0,5000,5001,000 1,000Anzianità Professionale Edile … [Leggi di più...] infoCassa Edile Nord Sardegna: aliquote contributive dal 1/4/2022

Sottoscritto il rinnovo del CCNL per i dipendenti dei Consorzi Agrari.L’accordo, che copre il  quadriennio 1 ° gennaio 2020-31 dicembre 2023, prevede che lo stipendio base del 3° Livello venga incrementato con le decorrenze sotto specificate dei seguenti importi mensili al lordo delle ritenute di legge:- dal 1° giugno 2022: € 65,00- dal 1° gennaio 2023: € 30,00Per il periodo di carenza contrattuale 1° gennaio 2020 - 31 maggio 2022 viene riconosciuta, al personale in servizio alla data del … [Leggi di più...] infoConsorzi Agrari: rinnovato il CCNL

In materia di licenziamento disciplinare intimato per una pluralità di distinti ed autonomi comportamenti, solo alcuni dei quali risultino dimostrati, resta ferma la necessità di operare, in ogni caso, una valutazione di proporzionalità tra la sanzione ed i comportamenti dimostrati.La Corte di appello ha ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare intimato ad un lavoratore per attribuzione di dichiarazioni false alle colleghe in relazione all’integrità di essiccatore utilizzato nell’ambito … [Leggi di più...] infoLicenziamento: valutazione della proporzionalità tra sanzione e addebiti